VALORES ORGANIZACIONALES
Son valores organizacionales del Banco del Instituto
Ecuatoriano de Seguridad Social así como de sus autoridades, servidores,
funcionarios y trabajadores los siguientes:
- Honestidad: Actuar con rectitud e integridad en la gestión diaria.
- Compromiso institucional: Hacer propios y coadyuvar a la consecución de los objetivos fijados y compromiso institucional.
- Responsabilidad: Capacidad de reconocer y aceptar las consecuencias de un hecho realizado libremente.
- Orientación a resultados: identificar los objetivos, metas institucionales y operacionales para alcanzarlos de forma clara y oportuna.
- Excelencia en el servicio: Satisfacer de manera efectiva las expectativas de nuestros clientes internos y externos, con actitud positiva y de manera diligente.
- Respeto: Reconocer, aceptar, apreciar y valorar la importancia de la normativa, de las autoridades de los compañeros y los clientes.
- Trabajo en equipo: Colaborar de forma colectiva para el logro de las metas establecidas, tanto dentro de cada área como de manera institucional.
- Autocrítica: Disposición que tienen las personas para admitir sus errores o falencias y las acciones emprendidas para su mejora y corrección.
OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
- Maximizar el Rendimiento del Portafolio de Inversiones.
- Incrementar la participación de mercado de los productos del banco.
- Incrementar la satisfacción de los grupos de interés de la institución.
- Incrementar la Eficiencia y Eficacia Institucional.
- Incrementar el Desarrollo y Nivel de Desempeño del Talento Humano.